Что значит гибкий график работы?



4 ответа

  1. Вообще гибкий график работы подразумевает под собой то, что под график подстраиваетесь не вы, а он под вас, тем самым работая в удобные для работника часы 5 дней в неделю, например, только в вечернее время,

    0
  2. Гибкий график предполагает, что у работника нет четкого расписания и за ним не закреплены конкретные дни отдыха. Привычный график это рабочая неделя и два выходных, суббота и воскресенье. А плавающий график допускает любые дни отдыха в течение недели, будь то среда и пятница например. И воскресение может быть рабочим, равно как и суббота. Поэтому в такой ситуации нет четких дней отдыха. 

    Гибкий график также дает возможность заранее обговорить с работодателем время и количество часов работы. То есть начало и конец рабочего дня может быть по договорённости в удобное для работника время. Работник приступает к обязанностям в разное время суток, это очень удобно для студентов или молодых мамочек, у которых в наличии маленькие детки. По договорённости работник может исполнять свои трудовые обязанности ге полный рабочий день, а только выходить на короткое время.

    0
  3. Гибкий график — график не имеющий определенных границ работы во времени. Вроде как график должен быть гибким, но на деле получается иначе. 

    В теории все просто.

    Берут человека на работу с гибким графиком в 5 дней в неделю. То есть, 2 дня в неделю — 100% выходные. Но какие? Может тоже гибкие? Например, во вторник и в пятницу, а на следующей неделе в понедельник и в субботу. 

    Рабочие часы — гибкие. Если в договоре прописано, что 40 гибких часов и быть они могут в любое время. Составляется график, по которому человек по гибкому графику работает, приблизительно так: пн — 8.00 — 17.00, вт — 17.00 — 01.00, ср — 14.00 — 23.00 и так далее. Но на деле выходит все иначе. Может быть такое, что график составлен, а работать приходится по факту работы! 

    Соглашаясь на работу по гибкому графику в 5 дней в неделю, нужно внимательно читать договор, внимательно вчитываться в каждую букву и цифру. 

    Чтобы потом не работать только ночами или только в выходные дни. Или не срываться и срочно ехать на работу, потому что через 4 часа надо быть на работе. 

     

    0
  4. Гибкий график работы, я с таким выражением часто сталкиваюсь в вакансиях. Когда говорится гибкий график работы 5 дней в неделю, это значит, что выходные будут когда угодно. Фирма, предприятие или магазин работает ежедневно. А ваши выходные будут в любой из этих дней. Как часто это бывает, то выходной ставят в будний день. С таким графиком вам вряд-ли дадут выходной в нормальный выходной день (суббота, воскресенье). 

    Лично я б не хотела так работать. Мне нравится, когда я знаю точно свои дни. А не какие-то подачки с неба. С таким графиком даже запланировать ничего нельзя. Иначе, эти дни ещё и забрать могут в любой момент.

    А если график именно гибкий, то подстраивается под каждого работника. То есть, это такие часы, которые удобны для вас. 

    0

Данный вопрос закрыт для ответа.