Если на человека пытаются свалить вину, а он не имеет к этому отношения, и вообще не причастен к проблемам, которые образовались не по его вине. Он должен защищаться, и отстаивать свои права, и не позволить того, чтоб коллеги возложили вину на него. Он должен иметь аргументы и отстаивать свою позицию. И быть непреклонным, поэтому имейте твердую позицию.
Можно поговорить в открытую, что-то наподобие очной ставки и не признавать обвинения, даже если и будут оказывать давление, морально это очень тяжело. Но за правду надо бороться, поэтому защищайте себя сами, ищите доказательства, и свидетелей. При этом если виноваты не только вы, а ещё кто-то из коллектива, обязательно сообщите об этом руководителю, не позволяйте быть себе козлом отпущения. Если руководитель адекватный и понимающий, то он по справедливости рассмотрит данный случай и примет решение.
Если на человека пытаются свалить вину, а он не имеет к этому отношения, и вообще не причастен к проблемам, которые образовались не по его вине. Он должен защищаться, и отстаивать свои права, и не позволить того, чтоб коллеги возложили вину на него. Он должен иметь аргументы и отстаивать свою позицию. И быть непреклонным, поэтому имейте твердую позицию.
Можно поговорить в открытую, что-то наподобие очной ставки и не признавать обвинения, даже если и будут оказывать давление, морально это очень тяжело. Но за правду надо бороться, поэтому защищайте себя сами, ищите доказательства, и свидетелей. При этом если виноваты не только вы, а ещё кто-то из коллектива, обязательно сообщите об этом руководителю, не позволяйте быть себе козлом отпущения. Если руководитель адекватный и понимающий, то он по справедливости рассмотрит данный случай и примет решение.