Для большинства должностей кредитная история не имеет никакого значения. Но если в процессе работы вам будет необходимо работать с деньгами или ценными вещами, которые будут под вашей ответственностью, то есть вероятность, что вас попросту не допустят до такого вида деятельности.
0
Если в сфере финансов происходит трудоустройство, то большая вероятность, что плохая кредитная история негативно повлияет. Но в основном работодателя это не интересует, только профессиональные качества и опыт.
0
Большинство работодателей, не то, что интересуются кредитной историей, они даже и судимость не проверяют.
Часто работодатель считает, что достаточно образования, опыта, и просто общения с кандидатом на вакансию.
Но есть такие должности, где кандидата тщательно проверяют на его долги, и эти должности как правило не только руководящие, они связаны с материальной ответственностью.
Люди, претендующие на банковские должности, проверяются службой безопасности. И на это может уйти 2 недели времени.
Некоторые сотрудники даже не подозревают, что такие проверки проходят.
Многие руководители, проверяют даже соцсети кандидата, на его друзей, увлечения, смотрят какие страницы он постит у себя, и фотографии размещает в соцстраницах.
Поэтому не могу однозначно сказать нет, если должность с материальной ответственностью такая, как кладовщик, продавец, и тд. А кандидат иногородний, то обычно делают запрос, это безопасность важней предрассудков.
Для большинства должностей кредитная история не имеет никакого значения. Но если в процессе работы вам будет необходимо работать с деньгами или ценными вещами, которые будут под вашей ответственностью, то есть вероятность, что вас попросту не допустят до такого вида деятельности.
Если в сфере финансов происходит трудоустройство, то большая вероятность, что плохая кредитная история негативно повлияет. Но в основном работодателя это не интересует, только профессиональные качества и опыт.
Большинство работодателей, не то, что интересуются кредитной историей, они даже и судимость не проверяют.
Часто работодатель считает, что достаточно образования, опыта, и просто общения с кандидатом на вакансию.
Но есть такие должности, где кандидата тщательно проверяют на его долги, и эти должности как правило не только руководящие, они связаны с материальной ответственностью.
Люди, претендующие на банковские должности, проверяются службой безопасности. И на это может уйти 2 недели времени.
Некоторые сотрудники даже не подозревают, что такие проверки проходят.
Многие руководители, проверяют даже соцсети кандидата, на его друзей, увлечения, смотрят какие страницы он постит у себя, и фотографии размещает в соцстраницах.
Поэтому не могу однозначно сказать нет, если должность с материальной ответственностью такая, как кладовщик, продавец, и тд. А кандидат иногородний, то обычно делают запрос, это безопасность важней предрассудков.