Самый быстрый вариант подняться по карьерной лестнице, стать любовницей/любовником начальства, только так, ну или реально блистать свежими идеями и умом, стараться выделиться среди серой массы.
0
Подниматься по карьерной лестнице всегда было тяжело, если добиваешься всего самостоятельно. Но чтобы чего-то достичь, нужно много работать и всю жизнь повышать свою квалификацию.
0
Тяжело подниматься по карьерной лестнице — бесспорно. Иногда нужны года, чтобы подняться хоть на одну должность.
Во-первых, надо нравится начальству. В хорошем смысле, как отличный работник, который отлично выполняет свою работу, все делает во время, "не косячит", не доставляет проблем и головной боли начальнику, идет на уступки, берет дополнительную работу, помогает и так далее.
Во-вторых, нужно постоянно совершенствовать свои знания, опыт и квалификацию. Ведь простому продавцу иногда достаточно получить диплом о высшем экономическом образовании (или бухгалтера) и можно получить повышение от начальства. Ну так было у нас.
В-третьих, постоянно работать, не переставая. Показывая свою любовь к работе и фирме (организации, магазину, школе). Только труд и любовь к нему могут помочь подняться по карьерной лестнице. Были случаи, что и образование не нужно было, а старшим кассиром стать можно.
И мой любимый стишок, вернее отрывок:
"… Я люблю свою работу … Я приду сюда в субботу, и в воскресенье тоже!"
Обожаю его!
0
Чтобы быстро подняться по карьерной лестнице, нужно эффективно работать. Вкладывать в свою работу душу, а также любить ее. На нелюбимой работе намного труднее получить повышение. То есть, чтобы занять более лучшую должность, нужно быть универсальным солдатом. Всегда во всем успевать, делать свои обязанности быстро, но и также качественно. Нужно быть общительным человеком, не бояться разговора с начальником. Наоборот, нужно настроить общение с ним. Большинство людей (сотрудников) намеренно избегают общения с начальником. Бояться разговаривать, предлагать что-то новое, проявлять инициативу. Не нужно этого бояться. Особенно если вы работаете например в сфере продаж.
Человек, который хочет повышения должен всегда соответствовать стандартам компании или организации. Дресс-код ещё никто не отменял. Одеваться тоже нужно всегда правильно. Быть постоянно наготове. А вдруг вас попросят провести встречу, не стоит отказываться. Но и подлизой в данном случае быть нельзя.
1
Сейчас расти по карьерной лестнице очень тяжело, это в советский период было проще. Пришёл человек на завод, попал учеником мастера, затем отработал определённое время, он двигался дальше.
Его двигали по тарифной сетке, переводят на следующую ступень, и пока он не пройдёт все от обычного рабочего до руководителя, он получал опыт и знания.
И в этом было разумное зерно и все было прозрачно, а сейчас могут назначить родственника, любовницу, дочь, подругу и без всякого опыта.
Сложно простому человеку пробиться самому, сейчас все жёстче.
Должность многие получают по блату, а талантливые специалисты так и сидят на низких должностях и позициях. Самому двигаться без денег и связей практически невозможно, это нужно и деньги и связи сейчас иметь.
Поэтому прийти официантом стать директором ресторана, уже не реально.
Самый быстрый вариант подняться по карьерной лестнице, стать любовницей/любовником начальства, только так, ну или реально блистать свежими идеями и умом, стараться выделиться среди серой массы.
Подниматься по карьерной лестнице всегда было тяжело, если добиваешься всего самостоятельно. Но чтобы чего-то достичь, нужно много работать и всю жизнь повышать свою квалификацию.
Тяжело подниматься по карьерной лестнице — бесспорно. Иногда нужны года, чтобы подняться хоть на одну должность.
И мой любимый стишок, вернее отрывок:
Обожаю его!
Чтобы быстро подняться по карьерной лестнице, нужно эффективно работать. Вкладывать в свою работу душу, а также любить ее. На нелюбимой работе намного труднее получить повышение. То есть, чтобы занять более лучшую должность, нужно быть универсальным солдатом. Всегда во всем успевать, делать свои обязанности быстро, но и также качественно. Нужно быть общительным человеком, не бояться разговора с начальником. Наоборот, нужно настроить общение с ним. Большинство людей (сотрудников) намеренно избегают общения с начальником. Бояться разговаривать, предлагать что-то новое, проявлять инициативу. Не нужно этого бояться. Особенно если вы работаете например в сфере продаж.
Человек, который хочет повышения должен всегда соответствовать стандартам компании или организации. Дресс-код ещё никто не отменял. Одеваться тоже нужно всегда правильно. Быть постоянно наготове. А вдруг вас попросят провести встречу, не стоит отказываться. Но и подлизой в данном случае быть нельзя.
Сейчас расти по карьерной лестнице очень тяжело, это в советский период было проще. Пришёл человек на завод, попал учеником мастера, затем отработал определённое время, он двигался дальше.
Его двигали по тарифной сетке, переводят на следующую ступень, и пока он не пройдёт все от обычного рабочего до руководителя, он получал опыт и знания.
И в этом было разумное зерно и все было прозрачно, а сейчас могут назначить родственника, любовницу, дочь, подругу и без всякого опыта.
Сложно простому человеку пробиться самому, сейчас все жёстче.
Должность многие получают по блату, а талантливые специалисты так и сидят на низких должностях и позициях. Самому двигаться без денег и связей практически невозможно, это нужно и деньги и связи сейчас иметь.
Поэтому прийти официантом стать директором ресторана, уже не реально.