Как справиться со внутренним конфликтом на работе, коллега прекратил разговаривать и игнорирует?
2 ответа
Это сутуация неприятная тем, что большую часть времени мы проводим на работе, в одном коллективе и очень важна дружественная и рабочая атмосфера. Без стрессов, конфликтов, ссор и сплетен, это портит настроение и плохо сказывается на здоровье, и снижает работоспособность любого человека. Да и на работу ноги не несут, если там конфликт, можно любую подлянку и поставку получить за спиной.
Поэтому в любом случае, если Вы не виновны, и не создавали ситуаций и не давали повод, то не ведите себя как виноватый. Просто сделайте попытку прояснить отношения, а там уже ситуация сможет выяснится. Может человек сам выйдет на разговор, или кто-то из коллег проявит инициативу и расскажет суть конфликта.
Но сами не унижайтесь, и не оправдывайтесь, возможно у человека плохой период, или причина не зависит от вас.
0
Для успокоения души — просто поговорить с этим коллегой. Надо хотя бы попытаться выяснить по каким или какой причине коллега не разговаривает.
Порой люди в порыве эмоций делают неправильные выводы, а успокоившись, жалеют о своих решениях.
В случае чего, если коллега дорог, то надо попросить прощение. Мне думается, что даже если не виноват сам (а) перед ним. Так хоть будет понятна причина и на душе станет намного легче.
Это сутуация неприятная тем, что большую часть времени мы проводим на работе, в одном коллективе и очень важна дружественная и рабочая атмосфера. Без стрессов, конфликтов, ссор и сплетен, это портит настроение и плохо сказывается на здоровье, и снижает работоспособность любого человека. Да и на работу ноги не несут, если там конфликт, можно любую подлянку и поставку получить за спиной.
Поэтому в любом случае, если Вы не виновны, и не создавали ситуаций и не давали повод, то не ведите себя как виноватый. Просто сделайте попытку прояснить отношения, а там уже ситуация сможет выяснится. Может человек сам выйдет на разговор, или кто-то из коллег проявит инициативу и расскажет суть конфликта.
Но сами не унижайтесь, и не оправдывайтесь, возможно у человека плохой период, или причина не зависит от вас.
Для успокоения души — просто поговорить с этим коллегой. Надо хотя бы попытаться выяснить по каким или какой причине коллега не разговаривает.
Порой люди в порыве эмоций делают неправильные выводы, а успокоившись, жалеют о своих решениях.
В случае чего, если коллега дорог, то надо попросить прощение. Мне думается, что даже если не виноват сам (а) перед ним. Так хоть будет понятна причина и на душе станет намного легче.