О каких недостатках можно говорить на собеседовании?
4 ответа
Я убеждена, что о своих недостатках говорить надо, ведь идеальных людей не бывает и задавая вам такой вопрос ваш интервьюер не ожидает, что вы окажетесь примером для подражания, но вот ваш ответ покажет насколько вы самокритичны, искренни и стабильны.
Поэтому, заговаривая, о какой-то негативной черте нужно обязательно добавить, что вы сами в себе это замечаете и стараетесь над эти недостатком работать.
А ещё можно о своих недостатках говорить, как о минусах, но на самом деле для вашего работодателя это будет плюс.
Например, вы можете сказать, что вы очень дотошны и из-за этого ваша жена с вами развелась. Но если вы планируете работать с цифрами, то начальству это будет только на руку. Или вы можете посокрушаться, что слишком разговорчивы, устраиваясь на должность менеджера по продажам.
Главное не перегнуть палку и не наговорить на себя лишнего!
0
В зависимости от профессии, от того, что нужно делать на работе:
Очень болтливая.
Общительная и постоянно завожу новые знакомства.
Могу три раза сидеть и пересчитывать, пока не увижу, что все правильно.
Часто бывает так, что разбираю и заново собираю (перекрашиваю, переделываю, переписываю).
Очень много читаю.
Не умею обманывать, всегда говорю только правду.
Разобрав комп, не соберу, пока полностью не переберу каждый элемент.
И так можно разглагольствовать очень долго и много на собеседовании. Ведь главная цель, чтобы взяли на работу.
Но ни в коем случае не надо говорить, что-то вроде о таких недостатках:
Часто просыпаю на работу.
Копуша, бывает, что часто опаздываю на 30-40 минут.
Притягиваю банкротство, неудачи, проверки.
Не умею делать свою работу ответственно.
Не довожу начатое до конца. Могу бросить работу на полпути.
Конфликтная. Не умею ладить с людьми.
Психованная и неуравновешенная, могу опрокинуть кулер или швырнуть деньги покупателю в лицо.
0
Если на будущей профессии нужен подвешенный язык, то можно рассказать, что вы чрезмерно разговорчивые. Например: у меня есть недостаток. Друзья говорят, что я слишком много разговариваю. Можно сказать, что вы в чем-то не сильно разбираетесь (только, если это не связано с должностью). Но, якобы вы работаете над этим, и стараетесь все исправить.
На собеседовании нельзя говорить, что вы идеальный. Вам просто не поверят. Поэтому, лучше рассказать о некоторых небольших недостатках. О своих слабых сторонах нужно рассказывать, но лучше сразу превращать это в положительные моменты. Например " я вообще люблю долго спать, но ради работы буду просыпаться раньше". Итак любой недостаток можно сразу исправить во время собеседования. Главное, уметь это правильно делать.
А вообще, на собеседованиях задают очень глупые вопросы, на которые изначально нет правильного ответа.
0
На собеседованиях чаще всего смотрят на самого кандидата, вопросы могут быть самые нелепые и не в тему. Но надо отвечать неординарно, если очень хочется получить работу именно в этой компании. То на вопрос о недостатках надо отвечать хитро, и немного льстиво. Можно сказать, что вы очень ответственны, и это приносит неудобство вам и близким, поскольку всей душой болеете за коллектив, и близко к сердцу принимаете все что происходит с эмоциональной точки зрения.
Очень порадует ответ, что вы к сожалению для вашей семьи являетесь трудоголиком. И готовы выполнять работу, но это отражается на личной и семейной жизни негативно для Вас. Можно было бы и проще относиться к своим обязанностям, но добросовестно выполнять поручения это Ваш почерк.
Что жертвуя эмоциями и временем, доя Вас работа имеет большое и ответственное значение.
Я убеждена, что о своих недостатках говорить надо, ведь идеальных людей не бывает и задавая вам такой вопрос ваш интервьюер не ожидает, что вы окажетесь примером для подражания, но вот ваш ответ покажет насколько вы самокритичны, искренни и стабильны.
Поэтому, заговаривая, о какой-то негативной черте нужно обязательно добавить, что вы сами в себе это замечаете и стараетесь над эти недостатком работать.
А ещё можно о своих недостатках говорить, как о минусах, но на самом деле для вашего работодателя это будет плюс.
Например, вы можете сказать, что вы очень дотошны и из-за этого ваша жена с вами развелась. Но если вы планируете работать с цифрами, то начальству это будет только на руку. Или вы можете посокрушаться, что слишком разговорчивы, устраиваясь на должность менеджера по продажам.
Главное не перегнуть палку и не наговорить на себя лишнего!
В зависимости от профессии, от того, что нужно делать на работе:
И так можно разглагольствовать очень долго и много на собеседовании. Ведь главная цель, чтобы взяли на работу.
Но ни в коем случае не надо говорить, что-то вроде о таких недостатках:
Если на будущей профессии нужен подвешенный язык, то можно рассказать, что вы чрезмерно разговорчивые. Например: у меня есть недостаток. Друзья говорят, что я слишком много разговариваю. Можно сказать, что вы в чем-то не сильно разбираетесь (только, если это не связано с должностью). Но, якобы вы работаете над этим, и стараетесь все исправить.
На собеседовании нельзя говорить, что вы идеальный. Вам просто не поверят. Поэтому, лучше рассказать о некоторых небольших недостатках. О своих слабых сторонах нужно рассказывать, но лучше сразу превращать это в положительные моменты. Например " я вообще люблю долго спать, но ради работы буду просыпаться раньше". Итак любой недостаток можно сразу исправить во время собеседования. Главное, уметь это правильно делать.
А вообще, на собеседованиях задают очень глупые вопросы, на которые изначально нет правильного ответа.
На собеседованиях чаще всего смотрят на самого кандидата, вопросы могут быть самые нелепые и не в тему. Но надо отвечать неординарно, если очень хочется получить работу именно в этой компании. То на вопрос о недостатках надо отвечать хитро, и немного льстиво. Можно сказать, что вы очень ответственны, и это приносит неудобство вам и близким, поскольку всей душой болеете за коллектив, и близко к сердцу принимаете все что происходит с эмоциональной точки зрения.
Очень порадует ответ, что вы к сожалению для вашей семьи являетесь трудоголиком. И готовы выполнять работу, но это отражается на личной и семейной жизни негативно для Вас. Можно было бы и проще относиться к своим обязанностям, но добросовестно выполнять поручения это Ваш почерк.
Что жертвуя эмоциями и временем, доя Вас работа имеет большое и ответственное значение.