Обязательно дорабатывать испытательный срок?



Есть ответ

  1. В трудовом кодексе, сказано, что работник может расторгнуть отношения не дожидаясь окончания испытательного срока. И если он планирует разорвать их, то обязанности отрабатывать 2 недели у него нет. Ему достаточно поговорить с работодателем и поставить его в известность, просто сказав, что он больше не выходит. И ему будет предоставлен расчёт за эти дни и возврат трудовой книжки, в отделе кадров с ним должны рассчитаться. 

    Но если работник продолжил сво обязанности исполнять уже позже и испытательный срок его завершился, то уже все. В этом случае вступают иные правила, при расторжении трудового договора он обязан отработать положенные дни, чаще всего это обговаривается с работоваделем и зависит от ситуации индивидуально. Но в среднем этот срок составляет 14 дней. И только после этого, ему вернут трудовую и произведу расчёт. 

    0

Знаете ответ? Напиши ответ и заработай.