Обязательно ли иметь высшеее образование, чтобы занимать руководящие должности?
4 ответа
Вообще, да. Т.е. фактически вы можете дослужиться до этой должности и даже быть одним из первых кто ее действительно достоин, но по регламенту компании сотрудники вышестоящих должностей должны быть с высшим образованием. Но все равно многое остается за решением директоров, управляющих и собственников компаний. Если компания солидная, крупная, то вам скорее всего дадут возможность получить ВПО, если компания небольшая, то может они и закроют на это глаза вовсе.
0
В большинстве случаев это необходимо даже на все 100% да, особенно если речь идет о государственной или муниципальной службе.
Сейчас очень строго, даже требуют профильное образование, чтобы занимать должность, все зависит от направления. Либо экономическое, или юридическое. Это раньше слово высшее образование обозначало зелёный свет, и давало возможность, все смотрели на наличие короче, а не то, что в них написано.
Сейчас на муниципальные административные должности, при трудоустройстве даже диплом на его подлинность проверяют, подделка или нет, и запрос отправляют в учебное заведение.
Единственное, что кто-то сама открыл свое ИП, ЧП и назначил себя генеральным или финансовым директором, то есть без обязательств и ответственность только на нем лежит, друзей и родню в своей фирме принял и не более того. Но при трудоустройстве других лиц, это требование обязательное.
0
Чаще всего, для получения руководящей должности должно быть высшее образование.
Есть организации, которые даже на работу простым рабочим не хотят брать без образования, среднеспециального хотя бы. Не говоря уже о высшем.
В основном, когда человека начинают продвигать по служебной лестнице, то смотрят на образование. Да. Бывает, что отправляют на учебу или предлагают пойти получить образование. А в это время, когда человек учится, его могут повысить в должности.
А есть и такое, что высшее образование не нужно, чтобы получить должность. Но это частный случай. И вообще, касается в основном частников, которые могут (если есть возможность) назначить начальником, заведующим или старшим — человека без высшего образования.
Как-то у нас на работе можно было продвигаться по служебной лестнице. А потом ввели обязательно высшее образование и без него, все, работай тем, кем работаешь. Было такое, да …
0
Если мы говорим о государственной работе, то да высшее образование для руководителя является обязательным.
Если мы говорим о частной фирме, то здесь уже все попроще, чаще на усмотрение непосредственного руководителя либо владельца фирмы. Знаю примеры из своей жизни, что даже владельцы фирм будучи и директором не обладали высшим образованием.
Вообще высшее образование сейчас это некий спорный момент. Вроде без него никуда, но как посмотришь, какие тупицы учатся, а потом эти тупицы будут еще и руководить людьми…. Иногда человек без образования может больше понимать и разбираться, чем тот, который с образованием.
Вообще, да. Т.е. фактически вы можете дослужиться до этой должности и даже быть одним из первых кто ее действительно достоин, но по регламенту компании сотрудники вышестоящих должностей должны быть с высшим образованием. Но все равно многое остается за решением директоров, управляющих и собственников компаний. Если компания солидная, крупная, то вам скорее всего дадут возможность получить ВПО, если компания небольшая, то может они и закроют на это глаза вовсе.
В большинстве случаев это необходимо даже на все 100% да, особенно если речь идет о государственной или муниципальной службе.
Сейчас очень строго, даже требуют профильное образование, чтобы занимать должность, все зависит от направления. Либо экономическое, или юридическое. Это раньше слово высшее образование обозначало зелёный свет, и давало возможность, все смотрели на наличие короче, а не то, что в них написано.
Сейчас на муниципальные административные должности, при трудоустройстве даже диплом на его подлинность проверяют, подделка или нет, и запрос отправляют в учебное заведение.
Единственное, что кто-то сама открыл свое ИП, ЧП и назначил себя генеральным или финансовым директором, то есть без обязательств и ответственность только на нем лежит, друзей и родню в своей фирме принял и не более того. Но при трудоустройстве других лиц, это требование обязательное.
Чаще всего, для получения руководящей должности должно быть высшее образование.
Есть организации, которые даже на работу простым рабочим не хотят брать без образования, среднеспециального хотя бы. Не говоря уже о высшем.
В основном, когда человека начинают продвигать по служебной лестнице, то смотрят на образование. Да. Бывает, что отправляют на учебу или предлагают пойти получить образование. А в это время, когда человек учится, его могут повысить в должности.
А есть и такое, что высшее образование не нужно, чтобы получить должность. Но это частный случай. И вообще, касается в основном частников, которые могут (если есть возможность) назначить начальником, заведующим или старшим — человека без высшего образования.
Как-то у нас на работе можно было продвигаться по служебной лестнице. А потом ввели обязательно высшее образование и без него, все, работай тем, кем работаешь. Было такое, да …
Если мы говорим о государственной работе, то да высшее образование для руководителя является обязательным.
Если мы говорим о частной фирме, то здесь уже все попроще, чаще на усмотрение непосредственного руководителя либо владельца фирмы. Знаю примеры из своей жизни, что даже владельцы фирм будучи и директором не обладали высшим образованием.
Вообще высшее образование сейчас это некий спорный момент. Вроде без него никуда, но как посмотришь, какие тупицы учатся, а потом эти тупицы будут еще и руководить людьми…. Иногда человек без образования может больше понимать и разбираться, чем тот, который с образованием.