Все зависит от коллектива, если в нем есть единомышленники, коллеги с теми же вкусами, и интересами, то возможно дружба продолжится и сблищитесь с кем-то из коллег.
Некоторые настолько сплотились, что работают очень тесно и как семья, и отмечают все вместе не ограничиваются днем рождения.
Многие любят чаевничать и часто поставляются с рождением внука, свадьбой дочери, покупкой авто или квартиры, с отпуском и так далее. Делятся урожаем с дачи, привозят магнитик с моря и сувениры из-за границы. Я сама работала в таком тесном коллективе и мы уже приходили, чтобы отметить и посидеть всем вместе. Я сдружилась с некоторыми коллегами, и продолжали встречаться в пицерии и кофейне.
Но есть коллективы, где люди не общаются, и очень тяжёлая атмосфера, не принято чаевничать и там каждый за себя.
0
Если после работы, то мы частенько устраиваем псиделки с коллегами. А на самой работе нет. Такая работа, что как говориться, "пост" не не оставишь. Поэтому мы на работе только работаем, а после работы — без проблем.
Все зависит от коллектива, если в нем есть единомышленники, коллеги с теми же вкусами, и интересами, то возможно дружба продолжится и сблищитесь с кем-то из коллег.
Некоторые настолько сплотились, что работают очень тесно и как семья, и отмечают все вместе не ограничиваются днем рождения.
Многие любят чаевничать и часто поставляются с рождением внука, свадьбой дочери, покупкой авто или квартиры, с отпуском и так далее. Делятся урожаем с дачи, привозят магнитик с моря и сувениры из-за границы. Я сама работала в таком тесном коллективе и мы уже приходили, чтобы отметить и посидеть всем вместе. Я сдружилась с некоторыми коллегами, и продолжали встречаться в пицерии и кофейне.
Но есть коллективы, где люди не общаются, и очень тяжёлая атмосфера, не принято чаевничать и там каждый за себя.
Если после работы, то мы частенько устраиваем псиделки с коллегами. А на самой работе нет. Такая работа, что как говориться, "пост" не не оставишь. Поэтому мы на работе только работаем, а после работы — без проблем.